Werde selbstständiger Vertriebspartner für die führende deutsche Voice-KI. Ungedeckelte und leistungsbasierte Provisionen, fünfstufiges Karrieremodell, recurring Cashflow ab Monat 2. Kein Eigenkapital, keine Vorkenntnisse, keine Mindestabschlüsse.
VoiceMind sucht selbstständige Vertriebspartner für die führende deutsche Voice-KI-Lösung. Höchste Provisionen am Markt, ungedeckelt und leistungsbasiert. Das Programm basiert auf einem provisionsgestützten Direktvertrieb mit fünf Karrierestufen, transparenten Konditionen und maximaler unternehmerischer Freiheit. Vertriebspartner agieren eigenständig nach § 84 HGB, ohne Gebietsbeschränkungen, ohne feste Arbeitszeiten und ohne Mindestabsatzvorgaben. 90 % der Partner starten nebenberuflich und erreichen Stufe 1 innerhalb von 2 bis 3 Monaten.
Harte Arbeit muss belohnt werden. Pro vermitteltem Kunden erhalten Vertriebspartner eine Provision, die sich am Wert der verkauften Lizenz bemisst. Ein Standard-Retainer inkl. Setup entspricht 100 Units. In der Einstiegsstufe Starter werden 7 Euro pro Unit ausgezahlt – also 700 Euro Provision pro Standard-Kunde. Die Auszahlung erfolgt über zwei Monate, jeweils bei monatlichem Zahlungseingang des Kunden. Setup-Provisionen werden sofort bei Kunden-Zahlung ausgezahlt, typischerweise binnen 1 bis 2 Wochen nach Vertragsabschluss.
Nebenberufliche Starter mit 1 bis 2 Vermittlungen pro Monat verdienen etwa 835 Euro monatlich im steady-state. Team-Leads in Stufe 1 mit 3 aufgebauten Team-Partnern erreichen etwa 1.870 Euro monatlich. Sales Manager in Stufe 2 mit etabliertem Team verdienen etwa 5.575 Euro monatlich. Top-Performer in Stufe 4 mit voll aufgebauter Struktur erreichen 20.000 bis 30.000 Euro monatlich aus Eigenverkauf, mehrstufigen Team-Differenzprovisionen und Setup-Anteilen.
Nebenbei als Starter: ~835 € monatlich, steady-state ab Monat 2. Reine Empfehlung. VoiceMind übernimmt komplett. Side-Income parallel zum Hauptjob.
Team Lead nach 2-3 Monaten: ~1.870 € monatlich, ab Stufe 1. 90 % unserer Partner erreichen diese Stufe nach 2-3 Monaten. Der natürliche Aufstiegs-Pfad.
Sales Manager mit Team: ~5.575 € monatlich, ab Stufe 2. Differenzprovisionen automatisch – du verdienst an jedem Team-Partner-Erfolg mit.
Head of Sales mit voller Struktur: ~24.500 € monatlich – realer Top-Verdienst bei aktiven Partnern. Stufe 4 zahlt 18 €/Unit. Plus Differenzprovisionen über alle Tier-Ebenen.
Das fünfstufige Karrieremodell führt vom Starter (7 Euro pro Unit) über Team Lead (10 Euro), Sales Manager (13 Euro) und Senior Sales Manager (15 Euro) bis zum Head of Sales (18 Euro pro Unit). Der Aufstieg basiert auf kumulierten Units der letzten sechs Monate aus eigenem Verkauf und Team-Performance. Erreichte Stufen gelten dauerhaft – eine Rückstufung bei reduzierter Aktivität ist ausgeschlossen. Zusätzlich verdienen Vertriebspartner über Differenzprovisionen automatisch an jedem Team-Partner-Erfolg mit. Ein Stufe-4-Partner verdient bis zu 11 Euro Differenz pro Unit eines direkten Starter-Team-Partners.
Starter (Stufe S): 7 € pro Unit. Reine Empfehlung. VoiceMind übernimmt Demo, Verkauf, Onboarding.
Team Lead (Stufe 1): 10 € pro Unit. Demo + Vorgespräch mit Sales-Unterstützung. Erste Team-Partner.
Sales Manager (Stufe 2): 13 € pro Unit. Aktiver Verkauf + Team-Aufbau. Differenzprovisionen voll aktiv.
Senior Sales Manager (Stufe 3): 15 € pro Unit. Eigenes Team mit mehreren aktiven Team-Strukturen.
Head of Sales (Stufe 4): 18 € pro Unit. Senior-Position mit eigenständigem Team-Partner-Netzwerk.
VoiceMind übernimmt das gesamte Fulfillment: Inside Sales erstellt Angebote, das Communication-Team führt Beratung, Konzeption, Datenaufnahme und Onboarding mit dem Kunden durch. Vertriebspartner konzentrieren sich auf Empfehlung, Demo und Beziehungsaufbau. Zusätzlich stehen Pitch-Decks, Case-Studies, Demo-Audios und Branchen-Argumentationen kostenfrei zur Verfügung.
Das Programm spricht IT-Systemhäuser, selbstständige B2B-Vertriebsprofis, Marketing- und Digital-Agenturen, Branchen-Berater für KFZ, Hotellerie, Kanzleien und Versicherungen, Steuer- und Unternehmensberater, Coaches und Trainer mit Mittelstand-Netzwerk, ehemalige Sales-Experten aus Tech und Telekommunikation, Event- und Networking-Profis sowie Quereinsteiger mit Verkaufstalent an. Es gibt keine Mindestvoraussetzungen – jede Bewerbung wird individuell geprüft.
Nichts. Es gibt keine Setup-Gebühr, keine monatlichen Kosten, keine versteckten Lizenzen. Du bewirbst dich, wir prüfen deine Bewerbung – bei Annahme erhältst du kostenfreien Zugang zu Schulung, Sales-Material und deinem persönlichen Partner-Account.
Beides ist hilfreich, aber keine Voraussetzung. Als Starter reicht eine Empfehlung – VoiceMind übernimmt Demo, Verkauf und Onboarding. Ab Stufe 1 erhältst du eine fundierte Einarbeitung in Produkt, Demo-Führung und Sales-Argumentation. 90 % unserer Partner starten nebenberuflich.
Sehr schnell. Sobald der von dir vermittelte Kunde zahlt, läuft die Auszahlung. Die Setup-Provision wird sofort ausgezahlt (ca. 1-2 Wochen nach Vertragsabschluss). Die Retainer-Provision verteilt sich auf zwei Monate, jeweils bei monatlichem Zahlungseingang. Steady-State Cashflow ab Monat 2.